МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
«ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 46 «СОЛНЫШКО»
ПРИНЯТО:
Общим собранием пработников
МБДОУ г. Керчи РК
«Детский сад комбинированного
вида № 46 «Солнышко»
Протокол № 08
от « 14 » декабря 2021г
УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУ г. Керчи РК
«Детский сад комбинированного вида
№ 46 «Солнышко»
__________Т.В. Григорова
Приказ от « 14 » декабря 2021г. № 140-о
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения города Керчи Республики Крым
«Детский сад комбинированного вида № 46 «Солнышко»
Керчь 2022 г.
1.
Общие положения.
Настоящее Положение об общем собрании работников Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида
№46 "Солнышко" (далее - МБДОУ) разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральным законом от
08.05.10 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельныезаконодательные акты Российской
Федерации в связи с совершенствованием правовогоположения государственных
(муниципальных) учреждений» в редакции от 27.11.2017г.; Гражданским и трудовым
кодексом Российской Федерации; Уставом Учреждения.
Положение об общем собрании МБДОУ (далее -Положение) обозначает основные задачи,
компетенции общего собрания работников МБДОУ (далее -Общее собрание), определяет
состав, права, ответственность, а также взаимоотношения с другими коллегиальными
органами управления МБДОУ и делопроизводство.
Общее собрание является коллегиальным органом управления МБДОУ.
Целью деятельности Общего
соответствии
с
собрания
учредительными,
является общее
программными
руководство
документами
и
МБДОУ в
локальными
нормативными актами.
В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ. К работникам МБДОУ относятся
граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового
договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством
Российской Федерации.
Общее собрание осуществляет деятельность в тесном контакте с администрацией и
коллегиальным
органом
управления
МБДОУ
в
соответствии
с
действующим
законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ.
Решения Общего собрания МБДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии
с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения всеми
работниками.
2. Основные задачи, компетенции Общего собрания
Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности работников МБДОУ.
К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:
1)
участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
2)
принятие локальных нормативных актов, регулирующих организацию охраны труда в
МБДОУ;
положений и нормативных актов, связанных с оплатой труда работников МБДОУ,
3)
обсуждение вопросов, связанных с трудовыми отношениями в МБДОУ;
4)
избрание представителей работников в органы и комиссии МБДОУ;
5)
рассмотрение вопросов деятельности МБДОУ, принятые Общим собранием к своему
рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение заведующим МБДОУ;
6)
разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МБДОУ;
7)
контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников
дополнительных
льгот
и
видов
материального
обеспечения,
предусмотренных
законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
контроль за организацией питания и медицинской деятельностью в МБДОУ в целях
8)
охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
контроль за выполнением Устава МБДОУ, внесение предложений по устранению
9)
нарушений Устава;
10)
осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной
действующим законодательством Российской Федерации.
3. Функции Общего собрания
Общее собрание:
участвует в разработке и принимает проект Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;
принимает иные локальные нормативные акты МБДОУ;
вносит изменения и дополнения в Устав МБДОУ, осуществляет контроль за исполнением
Устава, вносит предложения по устранению нарушений Устава; обсуждает вопросы
состояния трудовой дисциплины; рассматривает вопросы охраны и безопасности условий
труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников; принимает участие в
разрешении конфликтных ситуаций между работникамии администрацией МБДОУ;
определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот; заслушивает
отчеты заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
заслушивает отчеты заведующего и других работников, вносит на рассмотрение
администрации предложения по совершенствованию её работы; знакомится с итоговыми
документами по проверке МБДОУ государственными и муниципальными органами,
заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе.
4. Организация управления Общим собранием
В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
Ведет общее собрание
председатель. Председатель и секретарь Общего собрания
избираются большинством голосов участников собрания сроком на один год.
Председатель
Общего
собрания: организует
деятельность Общего собрания;
информирует работников МБДОУ о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до
его проведения; организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
Общее собрание МБДОУ собирается не реже двух раз в календарный год.
Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует 50% и более от
списочного состава работников МБДОУ.
Решение Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством
голосов, присутствующих на заседании. Решения оформляются протоколом, которые
хранятся в МБДОУ. При равном количестве голосов решающим является голос
председателя Общего собрания.
Решение Общего собрания обязательно к исполнению всеми работниками МБДОУ.
5. Права Общего собрания
Общее собрание имеет право:
участвовать в управлении Учреждением; выходить с предложениями и заявлениями на
Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные
организации.
Каждый член общего собрания имеет право:
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
МБДОУ, если его предложение поддержит не менее трети членов собрания;
при несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами управления
Общее собрание организует взаимодействие с другим коллегиальным органам управления
МБДОУ, педагогическим советом через участие представителей трудового коллектива в
заседаниях педагогического совета; представление на ознакомление педагогическому
совету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседаниях Общего
собрания; внесениепредложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогического совета.
7. Ответственность Общего собрания
Общее собрание несёт ответственность за:
выполнение,
выполнение
не
в
полном
объёме
закрепленных за ним задач и функций; соответствие
или
невыполнение
принимаемых
решений
законодательству Российской Федерации и другим нормативным актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
В протоколе фиксируются:
дата проведения; количественное присутствие (отсутствие) работников; приглашенные
(ФИО, должность); повестка дня; ход обсуждения вопросов; предложения, рекомендации
и замечания работников и приглашенных лиц; решение.
Протоколы оформляются в электронно-печатном виде, подписываются председателем и
секретарём Общего собрания, регистрируются в книге учета протоколов общего собрания
работников.
Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
Книга учета протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью.
Книга учета протоколов Общего собрания хранится в делах МБДОУ и передаётся по акту
при смене руководителя, передаче в архив.
9. Заключительные положения
Положение является локальным нормативным актом МБДОУ, принимается на общем
собрании работников, утверждается приказом заведующего.
Изменения и дополнения вносимые в Положение, оформляются в письменной форме в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Положение
принимается
на неопределенный
срок.
Изменения
и
дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном в п.8.1. настоящего Положения.
После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов)
в
новой
редакции
предыдущая
редакция
автоматически
утрачивает
силу.
